Страховой стаж для досрочной пенсии

Досрочное назначение страховой пенсии по старости: что это такое, основание и условия, право

Страховой стаж для досрочной пенсии

В декабре 2013 года был принят федеральный закон № 400, по которому некоторые категории граждан приобрели возможность досрочно выходить на пенсию. Касается это лиц, работающих на вредном производстве либо являющихся педагогами, медиками или работающими по другим, учтенным в законе профессиям.

При этом они должны отвечать определенным критериям назначения. В законе РФ О страховых пенсиях прописано, в каких случаях гражданин может выйти на заслуженный отдых ранее, чем это установлено государством.

Так как зачастую возможность досрочной пенсии зависит от условий, в которых гражданин вынужден трудиться, необходимо знать была ли проведена работодателем проверка условий труда, а также производит ли он страховые взносы по дополнительным тарифам, как его обязывает к этому ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».

Досрочная страховая пенсия в старости может быть оформлена только в том случае, если и гражданин, и его работодатель выполнили условия с обеих сторон.

Что представляет собой назначение

Досрочная пенсия по старости – получение пенсионного обеспечения гражданином ранее, чем это предполагается по закону о назначении страховой пенсии на общих основаниях. При выполнении некоторой профессиональной деятельности, связанной с особыми условиями труда, а также при соблюдении перечня условий полагается снижение возраста, при котором можно выйти на пенсию.

Перечень лиц, имеющих право получения досрочной страховой пенсии

Чтобы определить существует ли возможность досрочного выхода на пенсию, нужно руководствоваться наличием своего рода занятия в списке, где указаны все льготные профессии.

Он составляется, основываясь на вредности и тяжести условий труда.

Таких списков два: в первом – находится 22 пункта, которые относятся к работам под землей, к вредному производству и другим специальностям, во втором списке – 32 специальности, к которым относятся работы на транспорте и работа с тяжелыми условиями труда.

Помимо этого, к условиям для такой выплаты могут назначаться:

  • достаточный возраст (у мужчин не менее 50 лет, у женщин – 45 лет);
  • размер индивидуального пенсионного коэффициента (или, так называемых, пенсионных баллов) – ИПК должен быть не менее 30;
  • продолжительность страхового стажа (у мужчин от 20 лет, у женщин – от 15);
  • продолжительность работы на льготной профессии (от 10 лет для мужчин и от 7 лет 6 месяцев у женщин).

Чтобы понять, каким критериям необходимо отвечать для оформления, нужно знать в каком списке находится специальность:

  1. Если льготная профессия находится в первом списке, то работник – мужчина  должен проработать на ней не менее 10 лет, а его общий трудовой стаж должен быть от 20 лет и выше. В таком случае гражданин имеет право выйти на пенсию уже в 50 лет. Для женщин существуют другие рабочие условия: срок работы по льготной профессии от 7 с половиной лет, а страховой стаж при этом должен быть не менее 15 лет. Если эти критерии соблюдены, то возможно начать получать пенсионное пособие по старости уже в 45 лет.
  2. Если профессия находится во втором списке, то ее обладатель мужского пола должен проработать на этой специальности не менее 12 лет, а женского пола – не менее 10. Оформить досрочную пенсию мужчинам можно в 55 лет, а женщинам – уже в 50. Работникам медицинских учреждений можно досрочно выйти на пенсию, если гражданин имеет стаж работы в городе 30 лет, либо он 25 лет проработал в сельской местности. Как рассчитать пенсионный возраст для госслужащих узнайте здесь.

Досрочное пенсионное обеспечение по старости может получить и гражданин, который попал под сокращение на своем рабочем месте, когда до пенсии ему оставалось не более двух лет.

Как рассчитать страховой стаж для пенсии читайте тут.

Виды досрочных страховых пенсий

Существует несколько видов досрочных страховых пенсий, которые могут оформить различные категории граждан. Самая многочисленная из них – лица, работающие в тяжелых или вредных условиях труда.

Виды работ по списку №1 и №2

Также, правом на досрочный выход на пенсию обладают лица, фактически проживающие или работающие в районах Крайнего Севера (РКС) или приближенных к нему условиях.

Чтобы воспользоваться этой возможностью, северяне должны не менее 15 лет проработать в РКС и 20 лет в близких РКС условиях. Необходимый страховой стаж при этом 25 лет для мужчин, и 20 лет для женщин, а пенсионный возраст – 50 и 55 лет соответственно.

В случае, если граждане проработали на Крайнем Севере не менее 7,5 лет, а страховой стаж у них 20 или 25 лет, их возраст выхода на пенсию будет снижен на 4 месяца за каждый год работы.

Подробное описание и экспертные советы о том, как считается северный стаж для пенсии.

В ФЗ № 82 прописан еще один вид пенсионного обеспечения – социальная пенсия малочисленным народам Севера. Для того, чтобы ее оформить необходимо принадлежать к такой народности, постоянно проживать в РКС, а также иметь возраст не менее 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Досрочно получить пенсионное обеспечение по старости могут и безработные граждане, которые достигли возраста 57 лет для мужчин и 53 года для женщин. При этом они должны официально обладать статусом безработного, не быть трудоустроенными и иметь стаж работы 20 и 25 лет для женщин и мужчин.

В случае, если гражданин нарушит одно или несколько условий после назначения досрочного пенсионного пособия, выплаты прекратятся, но могут быть восстановлены после того, как будут устранены причины, препятствующие им.

Перечень льготных профессий

На 2018 год в соответствии с пенсионным законодательством правом на оформление страховой пенсии досрочно обладают:

По первому списку:

  • работники плавсостава;
  • граждане, занимающиеся нефтепереработкой;
  • лица, работающие на предприятиях атомной энергетики;
  • строители;
  • занимающиеся работой под землей (на шахтах, рудниках и т.д.) и другие.

По второму списку:

  • педагогические работники (учителя, воспитатели детских садов);
  • сотрудники медицинских учреждений (доктора, мед.братья, санитары морга и др.);
  • сотрудники гражданской авиации;
  • лица, занятые в лесной промышленности;
  • работники, управляющие транспортом или обслуживающие его;
  • сотрудники геологических экспедиций;
  • работники пищевой или легкой промышленности и другие.

Ознакомиться с подробным перечнем всех категорий граждан, которым положено досрочное назначение пенсии по старости, можно в статьях с 30 по 32 Федерального Закона №400.

Условия получение права по старости

Пенсионный возраст будет снижаться на год за каждый полный год работы на подземных работах, в цехах с горячим производством, а также за работы с вредными условиями труда. Такой расчет применим и к женщинам, и к мужчинам.

Немного по-другому рассчитывается снижение возраста, если граждане работали на специальностях с тяжелыми условиями труда.

В этом случае мужчинам возраст будет снижен на год за каждые 2 с половиной года такой работы, а женщинам – на год за каждые полные 2 года.

Порядок назначения досрочных пенсий

Женщинам в стаж работы для получения досрочной пенсии может быть включено время нахождения в декретном отпуске по беременности, а также по уходу за ребенком до момента достижения им трехлетнего возраста. Также, как женщинам, так и мужчинам в трудовой стаж могут включаться перерывы между вахтами (при работе вахтовым методом), оплачиваемые больничные отпуска, период прохождения испытания при приеме на работу.

Медицинским и педагогическим работникам, осуществляющим свою деятельность в условиях города, стаж для оформления досрочных пенсионных выплат рассчитывается только, если они работают на полную ставку. Если же работа происходит в сельской местности, то рабочая нагрузка не влияет на возможность оформления досрочной пенсии.

Условия для права на досрочный выход на пенсию

Гражданам выгодно откладывать момент выхода на пенсию, так как после формирования условий для назначения страхового пенсионного пособия, за каждый последующий год работы их накопительная часть и фиксированная выплата будут умножаться на определенный премиальный коэффициент. С досрочной пенсией действует такая же система, например, при дополнительных пяти годах работы после назначения страховых выплат, но откладывании их получения, можно увеличить свою будущую пенсию до 40%.

В некоторых случаях снижение пенсионного возраста может быть назначено в двойном размере, например, когда работа, связанная с тяжелым производством, была сопряжена еще и с проживанием в условиях Крайнего Севера.

Если по заявлению о назначении выплаты от ПФ РФ пришел отрицательный ответ читайте – когда обоснован и когда нет отказ в назначении досрочной пенсии.

Выводы

  1. Досрочная пенсия по старости оформляется до наступления законодательно принятого по стране пенсионного возраста. Возраст выхода на пенсию снижается в связи с работой в особых условиях: тяжелое и вредное производство, эмоциональная нагрузка.
  2. К главным условиям назначения относятся возраст гражданина, его страховой стаж, количество лет, проведенных на льготной профессии, а также наличие не менее 30 пенсионных баллов на личном счету.
  3. Все льготные профессии делятся на два списка по условиям труда. В зависимости от того, в каком списке находится род занятия, варьируются необходимый  для назначения пособия трудовой и страховой стаж.
  4. Помимо лиц, работающих на опасном и вредном производстве и других подобных профессиях, досрочные страховые выплаты могут оформить лица, проработавшие не менее 15 лет в условиях Крайнего Севера, а также граждане, относящиеся к малочисленным народам Севера и даже безработные, правда, обладающие не менее 20 годами страхового стажа.
  5. При наличии определенных условий, гражданин может претендовать на снижение пенсионного возраста по двойному тарифу.

Источник: https://VseStr.com/pensiya/stazh/dosrochnye/pri-kakih-usloviyah-polozheno-naznachenie-strahovoj-starosti.html

Какой стаж для досрочной пенсии по новому закону

Страховой стаж для досрочной пенсии

Когда речь идет о досрочной пенсии, трудовой стаж подсчитывается в особом порядке. Новый порядок назначения страховой пенсии по старости начал действовать с 2019 года.

Россиянам увеличили возраст выхода на заслуженный отдых, ввели понятие ИПК, установили требования к минимально необходимому стажу.

Одновременно чиновники предусмотрели льготные основания для оформления пособия некоторым физлицам.

В том числе таким правом обладают граждане с большим стажем. Мужчинам нужно отработать 42 года, женщинам – 37 лет. И тогда они вправе обратиться в ПФР за назначением выплаты на 2 года раньше общеустановленного возраста. В каком порядке подсчитывается страховой стаж досрочной пенсии? Какие периоды в него включаются, а какие нет? Разберемся в этом вопросе.

Читайте: Минимальный страховой стаж по годам для назначения пенсии по старости

Консультант Плюс

Попробуйте бесплатно

Что такое стаж для досрочного назначения пенсии

Досрочное назначение пенсии дает право гражданину оформить выплату раньше, чем это положено по закону для других физлиц. Такая норма недавно добавлена в стат. 8 № 400-ФЗ от 28.12.13 г. Начиная с 1 января 2019 года, для тех, у кого есть большой стаж работы, предусмотрена дополнительная льгота.

Страховой стаж для досрочной пенсии по новому закону определяется согласно требованиям № 400-ФЗ. Здесь определено, какой должна быть продолжительность занятости, что в нее включается.

Читайте: Что такое страховой стаж для пенсии – какие периоды входят

Сколько стажа нужно для досрочной пенсии

Главное условие для назначения пособия – наличие необходимой продолжительности периода трудовой деятельности (и иной). Какой стаж для досрочной пенсии по новому закону? В соответствии с положениями п. 1.2 стат. 8 № 400-ФЗ пособие по старости назначается при наличии:

  • 37 лет стажа – у женщин.
  • 42 лет стажа – у мужчин.

Изначально Правительством была предложена иная продолжительность. Для мужчин планировали установить норматив в 45 лет, а для женщин – в 40. Именно эти значения содержались в проекте, который прошел первое чтение.

Однако позднее, в ходе рассмотрения инициативы, Президент РФ объявил о необходимости смягчения требований, чтобы сделать льготу более доступной для населения. В результате порог стажа для получения досрочной пенсии снизили на 3 года.

То есть, до 37/42 лет для женщин/мужчин.

Читайте: Досрочная страховая пенсия по старости – основания, расчет

Что входит в стаж для досрочной пенсии по старости

Мало знать, сколько лет стажа для досрочной пенсии требуется наработать. Необходимо еще и разбираться в механизме его подсчета. Если вы по своей трудовой книжке посчитали, что уже проработали достаточно долго, радоваться не спешите. Сначала уточните, правильно определен этот период или нет.

Порядок подсчета стажа (страхового) для досрочной пенсии установлен в п. 9 стат. 13 № 400-ФЗ. Механизм вычислений отличается от того, который используется при подсчете стажа для выплат по старости. В необходимый стаж для досрочной пенсии включаются следующие периоды:

  • Осуществляемая на территории России трудовая деятельность или иная, в течение которой за работника работодатель начислял и платил в бюджет обязательные взносы по пенсионному страхованию, – обычно такие взносы платятся при официальном трудоустройстве на основании трудовых договоров. Делать отчисления обязаны работодатели всех форм собственности и видов деятельности, включая ИП. Кроме того, если специалист оказывает услуги или выполняет работы по гражданско-правовому договору, заказчик также обязан начислять и платить взносы по ОПС. Прочие виды договоров, при заключении которых уплачиваются пенсионные взносы, приведены в стат. 11 Закона № 27-ФЗ от 01.04.96 г.
  • Периоды получения гражданином пособий по соцстрахованию за нетрудоспособность – это время декретных отпусков, дни болезни по листку нетрудоспособности и др.

Таким образом, человеку, претендующему на досрочное оформление пособия, важно понимать, какие из периодов подлежат по закону включению в страховой стаж, а какие – нет.

Обозначенные промежутки времени засчитываются в порядке хронологии, то есть, по календарю. Никакие другие нестраховые периоды при определении длительности стажа по данному основанию в расчет не берутся.

К примеру, не получится зачесть:

  • Время «детских» отпусков – периоды ухода за детьми возрастом до 1,5 лет на каждого. Максимально учитывается 6 лет.
  • Время службы в армии или альтернативной службы в соответствии с положениями Закона РФ № 4468-1 от 12.02.93 г.
  • Периоды ухода за престарелыми людьми старше 80 лет, за инвалидами (только с I группой), за ребенком с инвалидностью.
  • Время получения гражданином пособия по безработице, которое выдается в службе занятости населения при постановке физлица на учет как безработный.
  • Иные по п. 1 стат. 12 № 400-ФЗ.

Информацию о том, сколько у вас накоплено стажа, можно посмотреть на портале ПФР в Личном кабинете. Оформлением пособия занимается территориальное подразделение фонда по адресу проживания граждан.

Читайте: Как узнать, сколько у вас пенсионных баллов и какой будет пенсия

Источник: https://raszp.ru/pensii/kakoy-stazh-dlya-dosrochnoy-pensii-po-novomu-zakonu.html

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона

Страховой стаж для досрочной пенсии

Правилаисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”

(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)

2 мая 2006 г., 18 июня 2007 г., 26 мая 2009 г., 25 марта 2013 г.

1. Настоящие Правила устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее именуется – Федеральный закон).

Наряду с порядком исчисления периодов работы, установленным настоящими Правилами, порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 11, 13 и 19 – 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, регулируется правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение указанной трудовой пенсии, утверждаемыми при принятии в установленном порядке списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (далее именуются – списки).

2. При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ:

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах;

2) работы с тяжелыми условиями труда;

3) работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

4) работа женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

5) работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;

6) работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

7) работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;

8) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

9) работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);

10) работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;

11) работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

12) работа граждан (в том числе временно направленных или командированных) в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

13) работа в летном составе гражданской авиации;

14) работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации;

15) работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации;

16) работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;

17) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы;

18) работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

3. Суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке путем прибавления:

к периодам работ, указанных в подпункте 1, – периодов работы, указанной в подпункте 12;

к периодам работ, указанных в подпункте 2, – периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 – 7, 9, 12, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона;

к периодам работы, указанной в подпункте 3, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5 – 10, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 4, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 – 10, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 5, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 6, 7, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 6, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 7, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 7, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5, 6, 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 8, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 – 7, 9, 10, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 9, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 5 – 7, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 10, – периодов работ, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 – 9, 12;

к периодам работы, указанной в подпункте 11, – периодов работ, указанных в подпунктах 1 – 10, 16 – 18;

к периодам работ, указанных в подпункте 14, – периодов работы, указанной в подпункте 13;

к периодам работы, указанной в подпункте 15, – периодов работ, указанных в подпунктах 13, 14.

4. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется – стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

6.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 – 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

7. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с полевыми геолого-разведочными, поисковыми, топографо-геодезическими, геофизическими, гидрографическими, гидрологическими, лесоустроительными и изыскательскими работами в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах периоды указанных работ непосредственно в полевых условиях учитываются в следующем порядке:

работа от 6 месяцев до одного года – как один год;

работа менее 6 месяцев – по фактической продолжительности.

8.

В периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

9. При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим причинам:

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящих Правил);

по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

10. Период испытания при приеме на работу, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается в стаж независимо от того, выдержал ли испытание работник.

11.

Период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей.

12. При переводе в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных факторов, такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

В таком же порядке исчисляются периоды, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением.

Постановлением Правительства РФ от 2 мая 2006 г. N 266 Правила дополнены пунктом 13

13.

Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.

Постановлением Правительства РФ от 2 мая 2006 г. N 266 Правила дополнены пунктом 14

14. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время оплачиваемого вынужденного прогула при незаконном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на прежней работе, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановлением Правительства РФ от 2 мая 2006 г. N 266 Правила дополнены пунктом 15

15. При исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным подпунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке:

каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин – за 1 год и 3 месяца;

каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, – за 9 месяцев.

Источник: https://base.garant.ru/184682/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.