Страховой стаж 6 лет

Страховой стаж. Что входит. Как рассчитать

Страховой стаж 6 лет

Для расчета пенсии большое значение имеет страховой стаж. О том, что входит в страховой стаж и как его рассчитать, мы попытались изложить в нашей статье.

Периоды для расчета страхового стажа

В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Это — так называемые периоды, включаемые в страховой стаж. Страховые взносы за гражданина уплачивает его работодатель.

Поэтому основной особенностью этих включаемых в страховой стаж периодов является то, гражданин в течение этих периодов работал официально. При этом не имеет значения, работал ли гражданин по трудовому договору, оказывал услуги или выполнял работы по договорам услуг или договорам подряда.

Главное, чтобы в эти периоды его работодатель или заказчик уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд.

Однако существуют иные периоды, когда гражданин не работал, и за него не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Такие периоды могут быть засчитаны в страховой стаж.

Это – так называемые «нестраховые периоды», засчитываемые в страховой стаж. Т.е. при назначении страховой пенсии эти нестраховые периоды также учитываются.

Примерами нестраховых (засчитываемых в страховой стаж) периодов являются периоды службы в армии по призыву, нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

Что входит в страховой стаж

В страховой стаж включается время, а точнее, периоды работы гражданина только при выполнении следующих условий:

  1. в течение этих периодов гражданин работал или осуществлял иную деятельность;
  2. работа или иная деятельность осуществлялась на территории РФ;
  3. гражданин являлся лицом, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования;
  4. в течение этих периодов уплачивались страховые взносы.

Если отсутствует хотя бы одно из указанных условий, то этот период не будет включен в страховой стаж.

Обращаем внимание на одно важное обстоятельство. Если гражданин работал до 1 января 1991 года, и за него производилась уплата взносов на государственное социальное страхование, то этот период включается в страховой стаж.

Также в страховой стаж включаются периоды работы с 1 января 1991 года до 1 января 2002 года, если в этот период производилась уплата единого социального налога или единого налога на вмененный доход (для определенных видов деятельности).

Например, гражданин с 1980 по 2015 год работал в разных организациях и при этом до 31 декабря 1990 года работодатели производили уплату страховых взносов на государственное социальное страхование, а с 1 января 1991 года — уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В этом случае период с 1980 по 2015 год будет включен в страховой стаж гражданина.

Какие периоды засчитываются в страховой стаж

Существуют иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. Это — так называемые нестраховые периоды, которые не включаются, а засчитываются в страховой стаж.

Если периоды трудовой деятельности включаются в страховой стаж (а одним из условий включения в стаж является уплата страховых взносов), то нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж без уплаты страховых взносов.

Законодательством предусмотрено десять нестраховых периодов, засчитываемых в страховой стаж:

  1. период прохождения военной службы, а также другой службы, приравненной к военной;
  2. период нахождения на больничном, т.е. получение пособия по обязательному социальному страхованию во время нетрудоспособности;
  3. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более шести лет в общей сложности);
  4. период получения гражданином пособия по безработице;
  5. период содержания под стражей и отбывания наказания лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности;
  6. период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, за ребенком-инвалидом или за инвалидом I группы;
  7. период проживания за границей супругов работников дипломатических представительств и консульских учреждений РФ, представительств РФ при международных организациях, торговых представительств РФ;
  8. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства (но не более пяти лет в общей сложности);
  9. период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с частью 6 ст. 18 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»;
  10.  период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном законодательством РФ.

ВАЖНО: перечисленные выше периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если этим периодам предшествовали и/или за ними следовали периоды работы и/или иной деятельности, в течение которых начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При этом продолжительность «страховых» периодов может быть любой.

За «нестраховые» периоды присваиваются пенсионные баллы за полный календарный год. Если продолжительность «нестрахового» периода в соответствующем календарном году оказалась меньше 12 месяцев (скажем, 252 дня), то пенсионные баллы за этот период корректируются с учетом той доли, которую составляет нестраховой период по отношению к календарному году.

Как исчисляется страховой стаж

Сразу отметим одну терминологическую особенность. Не следует смешивать исчисление страхового стажа и подсчет страхового стажа. Правила подсчета страхового стажа входят в порядок исчисления страхового стажа, т.е. подсчет является способом исчисления и имеет более узкую направленность.

В статье 13 закона о страховых пенсиях подробно изложено, как исчисляется страховой стаж. Исчисление стажа производится:

  1. в календарном порядке;
  2. в случае совпадения по времени периодов, которые включаются в страховой стаж, и периодов, которые засчитываются в страховой стаж, к учету принимается только один из таких периодов по выбору гражданина.

Календарный порядок исчисления страхового стажа означает следующее: полный календарный год состоит из 12 календарных месяцев; полный календарный месяц составляет 30 календарных дней независимо от фактической продолжительности месяца. Законодательством не предусмотрено какого-либо льготного исчисления страхового стажа.

Статьей 14 закона о страховых пенсиях регламентированы правила подсчета страхового стажа именно в системе обязательного пенсионного страхования.

Если на один и тот же промежуток времени приходятся периоды, которые могут быть включены или засчитаны в страховой стаж, то к учету принимается один из периодов по выбору гражданина.

При подсчете страхового стажа включаемые и засчитываемые периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде РФ за указанный период и/или документов, выдаваемых работодателями.

При подсчете страхового стажа включаемые и засчитываемые периоды, имевшие место после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионном фонде РФ.

Входит ли учеба в страховой стаж

Учеба с отрывом от производства, например, учеба на дневном отделении высшего учебного заведения, в страховой стаж не входит.

Но если вы учитесь без отрыва от работы или иной деятельности, и за этот период ваш работодатель начисляет и уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, то время учебы будет включено в страховой стаж.

Источник: https://lawrecom.ru/strahovoj-stazh-chto-vhodit-kak-rasschit/

Страховой стаж

Страховой стаж 6 лет
В соответствии с официальной формулировкой понятия – страховой стаж, таковым называется период профессиональной деятельности гражданина, учитываемый в виду поступления средств от работодателя на специальный счет в Пенсионном фонде.

Законодательство также оговаривает особые случаи, при наступлении которых определенный период (без требования к взносам) также учитывается пенсионной системой. Именно данная особенность отличает страховой стаж от трудового, формируемого непосредственно периодом трудовой деятельности.

Рассматриваемый компонент системы пенсионного обеспечения РФ является важным, так как служит ключевым фактором при определении:

  • суммы пенсионных выплат;
  • типа назначаемой пенсии;
  • и возраста выплат.

При рассмотрении отдельных категорий граждан (разделение по виду трудовой деятельности, наличию прав на социальные льготы и т.д.

), можно определить страховой стаж как признак для появления прав на досрочную страховую пенсию. Общегражданский объем накопленного стажа, достаточный для реализации права на пенсию работающего человека ежегодно увеличивается в рамках запущенной пенсионной реформы и к 2025 году будет увеличен до 15 лет.

Действующим минимумом, актуальным для инициации процесса выхода на пенсию, является 10 лет. То есть, претендент на страховую пенсию, должен отработать на одном или нескольких предприятиях ровно столько времени, сколько потребуется для формирования суммарного значения периода взносов в ПФ равного установленному минимуму.

Фактически, страховой стаж может копиться дольше трудового если работодатель по каким-то причинам не осуществлял требуемых отчислений. При недостаточном значении рассматриваемого параметра, гражданин может претендовать только на социальное пенсионное пособие, размер которого фиксирован и привязан к показателю прожиточного минимума пенсионера.

Год назначения страховой пенсии по старости

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости

2015 год

6 лет

2016 год

7 лет

2017 год

8 лет

2018 год

9 лет

2019 год

10 лет

2020 год

11 лет

2021 год

12 лет

2022 год

13 лет

2023 год

14 лет

2024 и последующие годы

15 лет

Размер пенсии, назначаемой при достаточном объеме страхового стажа, рассчитывается с учетом еще одного важного показателя – пенсионных баллов. Пенсионное законодательство определяет минимальное количество баллов, требуемых для назначения страховой пенсии.Начав со значений – 6,6 единиц, государство ежегодно увеличивает минимум на 2,4 единицы, вплоть до достижения показателя в 30 единиц к 2025 году.

год выхода на пенсиюминимальный коэффициент
2015 г.6,6
2016 г.9
2017 г.11,4
2018 г.13,8
2019 г.16,2
2020 г.18,6
2021 г.21
2022 г.23,4
2023 г.25,8
2024 г.28,2
с 2025 г. и позже30

Таким образом, россияне, достигающие в 2025 году пенсионного возраста, должны накопить минимум 15 лет страхового стажа и 30 индивидуальных баллов, для назначения им страховой пенсии, рассчитываемой с учетом дохода и накоплений. Условия, требуемые для назначения выплат, формируются в процессе трудовой деятельности и в отдельные периоды, когда выполнение данной деятельности невозможно или ограничено по объективным причинам:

  • беременность и роды;
  • уход за ребенком или больным родственником;
  • болезнь;
  • получение инвалидности и т.д.

Страховой стаж и баллы могут начисляться с различным коэффициентом, в зависимости от сферы деятельности гражданина и принадлежности к группе льготников. При выполнении должностных обязанностей за пределами Российской Федерации, зачет стажа возможен только при наличии взносов в фонд ПФР и соответствующих договоров работодателя с российским государством. Особый статус трудовых отношений с гражданами стран СНГ отражен в «Соглашении о гарантии гражданских прав…».Ранее уже было упомянуто, что в процессе формирования стажа могут учитываться нетрудовые виды деятельности, среди которых необходимо выделить:

  • военную и приравненную к ней службу (ОВД, МЧС, УИС и т.д.);
  • временную нетрудоспособность по состоянию здоровья, в период которой оформлялось и было получено соответствующее пособие;
  • уход за новорожденным ребенком в период достижения им полуторогодовалого возраста. По данному направлению, в сумме может быть зарегистрировано не более 6 лет страхового стажа;
  • период безработицы, отраженный в ПФР путем регистрации факта получения пособия;
  • общественные работы на платной основе;
  • военная командировка и период времени затраченный на переезд к новому месту службы;
  • отбывание наказания или пребывание под следствием лица, в последствии реабилитированного судом и признанного невиновным;
  • период опекунства над инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет.

Кроме этого страховой стаж учитывается, если супруг или супруга военнослужащего по объективным причинам не может трудоустроится после переезда на новое место службы. Дипломаты и граждане отбывшие за пределы страны по представительским вопросам, также имеют право на накопление страхового стажа в период выполнения своих обязанностей.Методика расчета периода, подлежащего учету различается в зависимости от наличия определенных факторов. Для получения точного значения, все периоды (в том числе нетрудовые, подлежащие учету) суммируются в месяцах и делаться на 12. Единица, получаемая после расчетов, формирует 1 год страхового стажа, суммарное значение определяет весь стаж в целом. При совпадении значений трудового нетрудового периода (учитываемого), претендент на страховую пенсию самостоятельно выбирает наиболее оптимальный вариант, в качестве основы для расчетов.К отдельным категориям граждан, которым страховой стаж начисляется в особом порядке, относятся:

  • самозанятые граждане, официально оформившие свой трудовой статус и уплачивающие соответствующий налог;
  • представители малочисленных народов выполняющие административные функции (главы родов, общин и т.д.);
  • сотрудники органов правопорядка, военнослужащие и приравненные к ним сотрудники различных ведомств;
  • инвалиды различных групп, а также ликвидаторы последствий техногенных катастроф;
  • представители иных структур и ведомств (кроме упомянутых ранее) имеющие право на льготную пенсию по выслуге лет.

В процессе расчета страхового стажа гражданам, принадлежащим к одной из групп социальных льготников, уже оформившим выслугу лет или право на пенсию по инвалидности, следует различать учитываемые и не учитываемые периоды:

  1. Учитываются все периоды, зачтенные в стаж при назначении пенсии по выслуге лет, а также те, что не оказывают влияния на формирования условий, требуемых для оформления выслуги или инвалидности;
  2. Не учитываются в страховой стаж те периоды, что предшествовали оформлению прав на получение пособия по инвалидности или выслуге.

Особые условия расчета действуют также при работе с пенсионерами, отработавшими в сфере водного транспорта или на предприятиях, работающих сезонами. Перерывы между выполнением работ по профилю, учитываются внутри двенадцатимесячного периода, формируя полный год страхового стажа.

Деятели культуры и искусства, а также граждане создавшие авторское произведение или выполнившие заказ в рамках авторского договора, при условии наличия отчислений в ПФР с вознаграждения, в суммарном размере (за год), не менее минимальной суммы годового взноса – получают в зачет страхового стажа полный год.

Расчет суммы уплаченных взносов происходит с учетом иных выплат в фонд пенсионного страхования, кроме тех, что поступают на специальный счет непосредственно от второй стороны договорных взаимоотношений.

При сумме перечислений в расчетный период менее обозначенного минимума, расчет страхового стажа происходит по месяцам.

Формирование общего периода, учитываемого при назначении страховой пенсии, осуществляется в указанном случае пропорционально сумме взносов. Учтенный период не может быть менее одного месяца.

С учетом всех поступлений на счета в ПФР, вне зависимости от периодичности, размера и источника взносов, при расчете засчитывается сумма, не превышающая в итоге 1 года стажа за 12 календарных месяцев.

Подтвердить действительное значение накопленного стажа, можно документально, путем подачи запроса в бухгалтерию по месту работы или отделение ПФ. При отсутствии документов или возникновении сложных ситуаций, рекомендуется обратиться к ответственным лицам городской администрации.

Восстановить страховой стаж можно путем обращения к архивам персонифицированного учета. Специалисты рекомендуют воспользоваться услугами квалифицированного юриста при возникновении проблем учета и подтверждения страхового или трудового стажа.

Сложности могут возникнуть при подтверждении стажа и необходимости учета в его составе периода, в который гражданин был официально трудоустроен, получал зарплату и платил все положенные налоги и взносы, кроме взносов в ПФ, так как не имел регистрационной записи в базе фонда.

С такой проблемой могут столкнуться граждане, трудившиеся в СССР и утратившие документы, подтверждающие данный факт в виду форс-мажорных обстоятельств (война, природные катаклизмы и т.д.).
В данном случае страховой стаж подтверждается на сновании свидетельских показаний (не менее 2 свидетелей).

Таким же образом возможно восстановить страховой стаж, при невозможности восстановления документов, при их намеренном уничтожении или порче, в том числе по вине работодателя.

Рассчитать размер ежемесячных выплат при регистрации прав на страховую пенсию помогут доступные инструменты и знание того, из каких компонентов строится сумма пенсии. Один из инструментов, позволяющих рассчитать трудовой стаж и баллы размещен на официальном сайте ПФР (http://www.pfrf.ru/eservices/calc/). Для получения суммы актуальной с учетом действующих правил расчета пенсионных выплат, достаточно ввести:

  • размер ежемесячного дохода (без учета вычетов по НДФЛ);
  • сумму дополнительного дохода от деятельности с которой осуществляется уплата налогов и взносов;
  • выбранный ранее вариант обеспечения (ОПС);
  • размер трудового стажа на момент достижения пенсионного возраста;
  • наличие дополнительных (льготных) периодов, учитываемых в страховой стаж;
  • возраст претендента на страховую пенсию.

Автоматизированная программа рассчитает примерное значение будущей пенсии на основании общих сведений. ПФ предупреждает граждан о том, что данные полученные при расчетах на калькуляторе могут быть неточными и должны восприниматься как примерные. Для получения точных сведений и расчета фактического размера пенсии, следует обратиться в отделение ПФР.Калькулятор не учитывает многие важные критерии, в числе которых:

  • начисление страхового стажа в повышенном объеме некоторым категориям граждан, например, инвалидов, работников или жителей Крайнего Севера, специалистов (стаж не менее 30 лет) в области сельского хозяйства и т.д.;
  • иные методы расчета суммы страховых взносов и порядок их осуществления для самозанятых граждан и представителей профессий, связанных с частной практикой и самостоятельной уплатой налогов и сборов.
  • отсутствие гражданского страхового стажа у военнослужащих.

Для того чтобы понять, как работает калькулятор, можно рассмотреть порядок расчетов на следующем примере.Гражданин А имеет общий страховой стаж равный 15,3 годам и состоящий из:

  • периода ухода за родственником – инвалидом первой группы (01.01.02-22.05.02);
  • работы в строительной компании (31.05.02 – 10.06.06);

Источник: https://byrich.ru/2145-strahovoj-stazh.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.