Статья за оскорбление личности в соц

Содержание

�������� ���������� �������������������� ���������������������� �� �������������� ���� ���������������������� �� �������� �� ������

Статья за оскорбление личности в соц

���������� ����������������: �������� ������������ �������������� �������������������� ���������������������� �������������������� ���������� �� ��������������, �������������� �������������������� ������������������������ ���� ������, �� ������������������������ ������ ������������������.

�������������������������� �������������� ������ ���������� ���� ���������������� �������������� ������������ ��������������������, ������������������������ “��������������” ������, ������������������ 5 ���������� ������������ �� ���������������� ���������������������� �������������������� ���������� ������������ ����������������.

��������������������������, ������ ������ ������������ ������������������, ������������ ������������������, ���� ���������� �� ������ ������������ �������������������� ���� ���������� ������������.

����, ���������� �������� ������ �������������������� ������ ��������������������, ���� ���� ����������-���� ���������������� ���������������������� ������ ����������, ������ ���������������������� �������� �� �������������� ��������������������, ���� ���� �������������� ������������������, ���������� �������� �������������������� ���� ������ ������������. ������������ ������������������ �� ���������� �������������� ���� ����������������������.

“������ ������������ ������������������ ����������������, ������ ������������������������ ���������� ������ ���� ���������������� ������������������ ���������� �������������������� �� �������������� �� ���������������������������� �������������� ��������������������”, – ������������������������ �� �������������������������� �������������� ��������.

���������������� ���������������� ���� ���������������������� ���������� ���������������������������� ���������������� �������� ���������������� ������ �������������� ��������, ������������������, ������������������������������ ���������������������������� ������������ ������������������ ������-������������������, �������������������� ���� ������������������, ������������ �� ������������ �� ������, ������ ������ ������������������������ ���������������� ������������������������, ������������������������ ������ ���������������� ������������������, �� ���������� ���������������������� ���������������������������� ������������������, �������������� ���������� ���������������������������� ����������������, ������-������������������ ���������������� �� �������� ���������������������� ��������������”.

���������������������� �������������� – ������ ��������������������������, ������������, �������������������������� ����������������������.

�� ���������������� �������������� ���������������������������� ���������������� �������� ���������� �������� ������������: �������������� ������������������ �������������������� �������������������� ����������������������.

���������� ������������: ������ ���������������������������� �������� �� ������������ ���������� �� ���������������������� ��������, ���������� �������� ������ �� �������������������� ������������ �������������������� ������ ����������������.

����������������, ������ ���� ������, �������� ���� ���������� �������� �� ���������� ���� ���������� �������� �������������������� ����������.

�������� ���� ���������������� ������������ �������������� �������������� ������ ���������������� ����������, ���� ������, ������, �������������� ���� ������������������ ��������������������, �� ������������������ ����������������������. ���� ������ �������� �������������������� �� ������������ ��������. ���������� ���� ������������������������������ ������������ – ���� 1 ���� 3 ���������� ������������.

�������������� ������������: ���������� ���������������������� – ������ ���������� ���������� ������ ������������ ���������� �� ���������������������� ����������������. ������������ ���������������� ��������������, �������������� �� ������������ �� �������������������� ������ ����������������������.

�������������� ���������������������������� ���������������� �������� ���� ���������������� ��������������������, ���������������� ������ ���������������� ��������������.

�������������� ������������ ���������������������� �������������������� ���������� �� ���������� ���� ���������������������� ������������������������ �������������������� 5-10 ���������� ������������.

�������� ���������������� ������������ �������������������� �� ���������������� ��������������.

�������������� ������������ ���������������������� �������������������� ���������� �� ���������� ���� ������������������������ �� ������������������ ������ ������-�������������������� �������������������� 5-10 ���������� ������������

���������������� ������������ ���������� ������������������ �� ������ ������������������ ���������������������������� ������-������������������, �� ������ �������������� ������������������ �� ������������������������, ��, ����������������������, ���������� ���������������������� ����������������-�������������� – ������������������ ���������������� ������������ ������������������������ �� ��������.

������������, ���������������� �������������������������� ������������ �������� �������������� ���������������������� ������������.

���������������� ��������, ������������ ���� ������ ������������������ ���� �������� �������������� ����������������, ������ ������������ ������������ ���������� ���������� ���������������������� ������������.

�� ������������ �� �������������� �������������� ������������������ ���������� �������������� ��������������.

�������������� ����������: �������������������� �������������� ���������������� ������������������ �� ������������������������������������ ������������ �� ���������������� ������������������ �� ������������ ��������.

���������� ���������������� ������ �� ������ �� ������������ ���������� �� ����������������������. �������������������������� �� ������������������ ���������������� ���������� ���������������������������� ������������������������������.

���� ���������� �� ���������� ���������������� ������ �� ������.

“�� 2011 �������� �������� ���� ���������������� ����������, ���������������������������������� ������������������������������ ���� ���������������������� ��������������, �� ������ ���������� �� ������������������ ���������������� ��������������������, – ���������������� ���������������������� ������������������������������ ������������������ ������������������������ ���������������� �������������������� �������������� ������������ �������������� ����������. – ������������ �� ������ ������������ ���������� ���� ���������������� ������������������������ ��������������, ������������������������������������ ������������������������������ ���� ���������������������� �� �������������������� ����������”.

������������������ ���������������������� �� ������������������������������ ���� ���������������������� �� ������������������ �������������� �� �� ������, ������ �������������������� �������������������������� �������������� �� ���������������� ������ ���������������������� ���������������������� �� ���������� ������������������������ ���������������� ������������ ����������������������, ������������������ �������� ������ ������ ������������������ ������������������ ������������������������ �������������� ����������������������.

�� �������� ���� �������� ��������, ������ ���������������������� ������ ������������������ ���������������� �������������������� ���������� �������� ������������ �������������� ���� ������������������. �� �������� �������������� �������� ������������������ ���������� ����������������.

�� ������������������������ ���������� �������� ���������������������� �������������� �������� ������������������ �� ������������ ������������������, �������� �������������� ��������������.

�������������� ���������������� ���������������� ������������ ���������� �������������������������� �� ������������������ ���������� ���������������������� �� ������������������.

���������������� ���������������� ������ ���������������������� ����������������-����������������: ������������������ �� ���������������������� ����������, ���������������� �� ��.��. �� ���������������� ����������������.

���������������� ���� ���������� ���������� ����������������, ������ ������ ���������������� �������������������� ���� �������� ������ ����������������������.

���������� ��������������, �������� �������������������� �� ���������� ���������� �������������� ���������� 10 ����������, �������� ������ ������������, ���������������� ������ ���������� ������������������ ���������������������� ������������������������������ ���� ���������� ������������������ ������������������������������.

������ ������ ������ ���������������������� ���������������������������� ������������������ ���������������� �������������������� ������������������������������������ ���������� �� ��������, ����������, �������������������� �� ������������������, ���� ���������� ������������������ ������������������������������ ��������������������������. �� �������� ���������� ������������������ �������� ����������������, ������ ���������� �������������������������� ���������� ������ ������������������ ��������.

�� 29 �������������� 2020 �������� �� �������������� ������������ ���������������� ���������������������� �������������������� ���� ������������������������ ��������������������������, ���� �������������� ��������: �������������� �� �������� ����������, ���������������������� ������������������ ���������� ������������������������ ���������������� �� ������������������ ��������������.

���� ������������ ���������������������� ������������������������ ������������, ���������������� ���������� ������������������ �� ������������������ ���� ���������� �������������� ������������ �� �������������� ���� 15-20 ������������������.

Источник: https://rg.ru/2020/03/30/sudy-stali-vzyskivat-kompensacii-s-grazhdan-za-oskorbleniia-v-seti-i-sms.html

Существует ли статья за оскорбление личности в соц. сетях? Публичное оскорбление личности: ответственность

Статья за оскорбление личности в соц

Оскорблением личности считается действие человека, выражающееся в неприличной форме по отношению к иному лицу, с целью унижения его чести и достоинства. Состав правонарушения включает в себя все возможные виды оскорблений.

Например, письменная форма, словесная, путем совершения каких-либо действий, с использованием видео- и аудиозаписи, видеомонтажа или при помощи интернета. Все это охватывается действием одной статьи. Поэтому отдельная статья за оскорбление личности в соц.

сетях или иных каких-либо источниках и действиях отсутствует. Рассмотрим все по порядку.

Какая статья за оскорбление личности?

Такое действие регламентируется статьей 5.61. КоАП. Хотя до недавнего времени ответственность за рассматриваемое нарушение регламентировалась УК РФ. Оскорбление личности затем переквалифицировали в административное нарушение.

Некоторые лица до сих пор ошибочно полагают, что это является уголовно наказуемым деянием. А многие вообще не знают о том, что подобные действия являются правонарушением и за них предусмотрены определенные санкции.

Какая статья за оскорбление личности действует? Каково предусмотренное ею наказание? Все это прописано подробно в пункте 5.61. КоАП.

Понятие клеветы

Клеветой считается распространение порочащих достоинство и честь другого лица заведомо ложных сведений. Они подрывают репутацию человека. Клевета может иметь публичный характер, то есть содержаться в источниках массовой информации и иных источниках, а также в публичных выступлениях.

Может совершаться с применением своего служебного положения, содержать сведения о заболевании лица, которое может представлять опасность для окружающих, а также об обвинении человека в совершении какого-либо преступления.

Иные сведения, порочащие достоинство и честь лица, также относятся к рассматриваемому определению.

Клевета запрещена уголовным законодательством, в отличие от оскорбления. И наказывается это деяние штрафом или обязательными работами. Чтобы определить то, какая статья за оскорбление личности или клевету применяется в том или ином случае, необходимо рассмотреть состав правонарушения или преступления.

Ответственность за оскорбление

Административные дела за оскорбление считаются делами частного обвинения. Они возбуждаются лишь по заявлению потерпевшей стороны или ее законного представителя.

Статья за оскорбление личности в соц. сетях, в источниках массовой информации, по радио или телевидению и т.д. предполагает ответственность за данное деяние. Предусмотрена она административным законодательством в виде наложения штрафа в размере от одной тысячи рублей. Сумма, конечно, не у каждого отбивает желание повторять нарушение. Размер штрафа устанавливается в судебном порядке.

В настоящее время социальные сети занимают особое место в жизни населения. Хотя бы один аккаунт на подобных ресурсах есть практически у каждого россиянина. Общение, новости, новые знакомства, музыка, игры и многое другое – все это можно найти в любой социальной сети. Но не всегда общение между пользователями является дружеским и непринужденным.

Случаются ситуации, когда социальная сеть служит источником для нанесения оскорблений. Это является удобным и распространенным способом в последнее время. Но не многие знают, что существует административная статья за оскорбление личности. В соц. сетях это произошло или где-нибудь на улице – неважно. Главное, что был факт нарушения законодательства.

Важно реально оценить свои силы для доказывания факта оскорбления.

Как доказать факт оскорбления в социальных сетях

Оскорбление на просторах интернет-ресурсов может быть как публичным, так и непубличным. В чем разница? Публичное оскорбление личности в социальных сетях происходит путем написания унизительного текста, видимого всем пользователям интернет-ресурса. А непубличное сообщение видит лишь определенный пользователь, которому оно адресовано.

Не столь важно, каким способом было совершено нарушение закона. Только вот оскорбление в социальных сетях доказать очень сложно. Хотя такие прецеденты уже известны. Для этого необходимо предоставить свидетелей, которые могут подтвердить рассматриваемый факт.

Например, человек должен засвидетельствовать, что видел, как конкретное лицо, которое нанесло оскорбление, набирало в своем аккаунте определенный текст, и он появился на его мониторе. Также нужно подтвердить, что обвиняемый человек отправлял его потерпевшему лицу в определенной социальной сети.

При этом оскорблением не будет считаться, если в сообщении нет конкретного указания на потерпевшего. Например, если в тексте написано, что Иванов И. И. «такой-сякой», это не считается оскорблением, так как в тексте отсутствуют идентифицирующие признаки.

Следовательно, отсутствует и состав правонарушения, так как аккаунт социальной сети не может являться субъектом административных правоотношений. Он не считается потерпевшим по делу. А вот если будет написано, что Иванов И. И., год, место рождения и место его проживания, – «такой-сякой», то это считается оскорблением и попадает под определенную статью.

Отличие оскорбления от клеветы

Оскорбление личности и клевета имеют определенные признаки и свои нюансы. Именно они позволяют отличать одно действие от другого. Клеветой считается распространение сведений, носящих заведомо ложный характер о потерпевшем человеке.

А оскорблением считаются действия, порочащие честь и достоинство потерпевшего лица. Клевета выражается в сообщении о каком-либо вымышленном действии или поступке. Например, что Иванов П. П. украл у соседа велосипед. А вот оскорбление выражается в отрицательной оценке личности в неприличной форме.

Как правило, эти слова не разрешены цензурой, поэтому мы не станем приводить их в качестве примера. При клевете сведения, порочащие личность, не соответствуют действительности.

Если распространяются такие слухи, но они отражают действительность, то этот факт не является клеветой и не образует состав данного нарушения. А при оскорблении не имеет значения правдивость сведений.

Клевета не может касаться умственных или физических свойств лица, в отличие от оскорбления, когда унизить человека можно высказыванием, выраженным в неприличной форме, имеющим отношение к данным качествам. Оскорбление возможно в устной, письменной форме, а также путем совершения определенных действий. Клевета же действиями не характеризуется.

Статья за оскорбление личности в соц. сетях и иных источниках в своем составе не предполагает наличие косвенного умысла. Рассматриваемое нарушение совершается лишь при прямом умысле. Косвенный же при оскорблении невозможен.

Данная категория правонарушения включает в себя факт предвидения неблагоприятных последствий и сознательное допущение их наступления.

Умысел при оскорблении и клевете имеет место не только в ходе распространения ложных сведений о лице или унижении чести и достоинства потерпевшего, но и когда виновный человек осознает, что результатом его действий являются именно рассматриваемые нарушения закона. Следовательно, данные действия не предполагают косвенный умысел.

Источник: https://FB.ru/article/180403/suschestvuet-li-statya-za-oskorblenie-lichnosti-v-sots-setyah-publichnoe-oskorblenie-lichnosti-otvetstvennost

Статья за оскорбление личности в законодательстве РФ

Статья за оскорбление личности в соц

Российское законодательство трактует оскорбление личности как унижение чести и достоинства определённого гражданина, в случае если оно выражается в неприличной форме. Однако иногда на практике, отличить оскорбление от выражения собственного мнения в жесткой форме бывает достаточно сложно.

Что является оскорблением

Данное понятие носит субъективный характер и во многом зависит от личного восприятия. Некоторые люди не обращают внимания на откровенные ругательства, в то время как другие, даже строгие замечания, высказанные в свой адрес, принимают за оскорбления.

Если обидчик, высказываясь в адрес оппонента, обоснованно указывает его ошибки, не соглашается с его точкой зрения, высказывает недовольство поведением и при этом, несмотря на эмоциональную форму высказываний, не применяет нецензурной лексики – это можно назвать выражением своего мнения.

В качестве примера приведем два варианта выражения начальником недовольства относительно качества работы, которую выполнял его подчиненный.

Иван Петрович, ваш отчет составлен некачественно, вы использовали недостоверные данные. Из какого источника вы их взяли, видимо с Луны.

Поскольку мы с вами жители Земли, прошу вас переделать его, и основываться при этом на реальных цифрах!Иван Петрович, я устал вам повторять, что вы ленивый и бездарный работник!  Ваш отчет никуда не годен!  Даже не знаю, почему до сих пор не уволил такого идиота, каким вы являетесь!

Несмотря на то, что высказывания в первом варианте представлены в эмоциональной форме, назвать их оскорблением нельзя. Они представляют собой скорее грубое замечание. Тогда как во втором варианте присутствуют ругательства, нацеленные на то, чтобы унизить работника, заставить его переживать душевную боль, поэтому такое высказывание вполне можно квалифицировать как оскорбление.

Наказание за оскорбление личности

До 2012 года оскорбление личности являлось уголовным преступлением (ст. 130 УК РФ). Тяжесть такого преступления считалась небольшой и наказание за него не было жестким. При доказывании вины по такому обвинению в суде зачастую возникали сложности.

Для этого требовались свидетельские показания или подтверждение факта оскорбления на видео или аудиозаписи. Основная проблема доказывания заключалась в том, чтобы доказать умысел виновного лица нанести оскорбление, а не просто высказать свое мнение.

По этим причинам судебная практика практически не содержала уголовных дел, отдельно рассматривающих факт оскорбления. Такие факты рассматривались лишь как дополнительные эпизоды в делах о телесных повреждениях, угрозах убийством или причинении вреда здоровью.  Однако постепенно и такая практика сошла на нет.

На настоящий момент уголовное законодательство предусматривает только две статьи за оскорбление личности, в которых потерпевшими выступают спецсубъекты.

Это:

  • ст. 319 УК РФ, которая предусматривает ответственность за нанесение оскорбления представителю власти;
  • а также ст. 336 УК РФ – об оскорблении военнослужащих.

Начиная с 2012 года оскорбление личности перестало быть преступлением и приобрело квалификацию правонарушения. 

Ответственность за него сейчас предусматривает КоАП РФ, а именно ст. 5.61, которая имеет три части:

  1. Оскорбление личности.
  2. Публичное оскорбление.
  3. Непринятие мер для того, чтобы не допустить публичное оскорбление.

Ответственность за оскорбление личности

Факт изменения квалификации оскорбления с уголовного преступление на правонарушение не может не вызывать беспокойства граждан, столкнувшихся с грубым отношением и фактом унижения своего достоинства. Поскольку наказание за его совершение стало значительно легче.

Максимум, что предусматривает сейчас КоАП за оскорбление – это штраф. Если обидчик обычный гражданин, его размер составит 3000 руб., если оскорбление нанесено юридическим или должностным лицом – от 30 000 до 100000 руб.

Тогда как до 2012 года УК РФ предусматривал значительно большие размеры штрафов – до 40000 руб. Помимо этого обидчика могли обязать выполнять работы исправительного характера или ограничить его свободу на год. Штрафы за публичное оскорбление доходили до 80000 руб. (6 мин.

зарплат), а также предполагались принудительные работы и возможность ограничить свободу на 2 года.

 Публичное оскорбление

Обратите внимание! Законодательство РФ считает публичными высказывания на публике, произведенные устно или напечатанные в СМИ или других печатных произведениях.

Наказание за него – штраф:

  • Для гражданских лиц – 5000 руб.
  • Для должностных лиц – 50000 руб.
  • Для юридических лиц – 500000 руб.

Публичным будет являться оскорбление, которое высказано на общем собрании в присутствии большого количества людей, а также по телевидению, в СМИ или других доступных источниках информации.

Оскорбление в соц сетях

К информации, размещенной в интернет сетях имеет доступ большое количество людей. На настоящее время популярность интернета такова, что число его пользователей значительно превышает число зрителей или читателей СМИ. Однако вопрос относительно отнесения информации, размещенной на интернет ресурсах к публичной, продолжает оставаться спорным.

Дело в том, что законодательство РФ не содержит прямых указаний на то, чтобы считать публичными, размещенные на интернет-ресурсах оскорбления. К числу исключение относятся только сайты новостей, которым присвоен официальный статус СМИ.

Если проанализировать судебную практику по данному вопросу, то до некоторого времени в суде принято было приравнивать различные сайты и страницы в соц сетях к СМИ. Однако в последующем такая практика сошла на нет по причине сложности доказывания.

Сейчас существует возможность зафиксировать нотариально размещённые в сети оскорбления и “троллинг”, что значительно облегчит доказывание в суде.

Статья за оскорбление личности в соц сетях предусмотрена такая же, как за обычное оскорбление.

Оскорбление на рабочем месте

Мера ответственности в данном случае будет зависеть от места работы потерпевшего. Если он представитель власти, работающий в правоохранительных органах, полиции или являющийся кадровым военнослужащим и т д.

, его обидчик будет отвечать в рамках уголовного законодательства (ст.ст. 319, 336 УК РФ). При этом потерпевший в момент нанесения оскорбления должен исполнять свои должностные обязанности, находясь на службе.

Если оскорбления нанесено в выходной день или период отпуска потерпевшего, оно не будет считаться нанесенным на рабочем месте.

Диспозиция статьи 336 УК РФ предполагает, что оскорбления нанесены военнослужащими друг другу. При этом они могут иметь как равный статус, так и являться начальником и подчиненным. Такое деяние предполагает помещение в дисциплинарную воинскую часть или ограничение по военной службе.

Все остальные случаи нанесения оскорбления предполагают административную ответственность. Не имеет значения кто нанес оскорбление (начальник, подчиненный, коллега, клиент и т д.) квалифицироваться содеянное будет только по степени публичности оскорбления.

Иногда возникают сложные ситуации.

Например, покупатель, недовольный обслуживанием, может оставить жалобу в книге отзывов, включающий нецензурные выражения и оскорбительные высказывания, подрывающие репутацию магазина.

В данном случае имеется потерпевший, вещественное доказательство, которым будет являться жалобная книга, а также свидетели, ими будут являться, прочитавшие оскорбительный отзыв другие покупатели или сотрудники магазина.

С одной стороны, налицо обычное оскорбление личности. Однако при участии опытного специалиста в области права в данной ситуации возможно доказать, что оскорбление носит публичный характер, поскольку жалобная книга представляет собой официальный документ, доступ к которому имеет любой посетитель магазина.

Как законно наказать обидчика

Став жертвой оскорбительных высказываний, сделанных в ваш адрес, независимо от того были они публичными или обидчик находился с вами наедине, если они обидели вас, причинили душевные переживания и унизили достоинство, на обидчика необходимо составить заявление с требованием привлечь его к ответственности.

Несмотря на то, что наказание за клевету и оскорбление личности не является уголовным, ответственность за него предусмотрена законом, что поможет наказать лицо, причинившее обиду.

С этой целью необходимо обращаться в отделение полиции, органы прокуратуры или суда. Однако только одного составления заявления для наказания обидчика будет недостаточно. Помимо этого необходимо собрать доказательственной базу, а именно:

  • пояснение свидетелей, которые были очевидцами события;
  • видео или аудио запись (подойдут записи, сделанные на телефон сотовой связи, диктофон, автомобильный регистратор, камеры видеонаблюдения и т.д.);
  • вещественные доказательства (это могут быть письменные документы, содержащие оскорбительные высказывания, повреждённая одежда и биологические вещества, принадлежащие виновному.

Если ссора состоялось наедине с обидчиком, который к тому же отрицает этот факт, с доказательством его вины возникнут сложности. Обеспечить доказательную базу в таком случае можно, если привлечь косвенных свидетелей, которые разговаривали с вами после того, как произошел инцидент, засвидетельствовали подавленное состояние, в котором вы находились сразу после общения с обидчиком.

Данная категория дел рассматривается мировыми судьями в том районе, где было совершено деяние. Если в ходе слушания вина обидчика будет доказана, помимо штрафа с него можно будет взыскать судебные издержки.

Судебная практика имеет случаи, когда потерпевшие взыскивали с обидчиков моральный вред. Для этого потребуется опытный адвокат, который сможет доказать суду, что нанесенное оскорбление причинило существенный урон репутации, здоровью и вызвало глубокий душевный эмоциональный стресс.

Источник: https://BonaSens.ru/ugolovnoe-pravo/statya-za-oskorblenie-lichnosti.html

Статья за оскорбление личности в соц. сетях: виды ответственности – Администрация Благодарненского городского округа Ставропольского края

Статья за оскорбление личности в соц

Не всегда взаимодействие происходит в положительном ключе. Многие из людей считают, что они имеют полное право оскорблять или унижать других.

Однако, честь и достоинство каждого гражданина, так же как собственность или жизнь, строго охраняются законом. Любые оскорбительные высказывания в чужой адрес являются веским основанием для привлечения к ответственности недоброжелателя.

К сожалению, сейчас за подобное нарушение предусмотрена лишь административная ответственность. Оскорбление личности (статья 130 УК РФ) с 2011 года не применяется в правовой практике. Статья утратила свою юридическую силу.

Какие же остались способы защиты своего достоинства? Как привлечь к ответственности субъекта, совершившего оскорбление?

Что считается оскорблением?

При этом абсолютно не имеет значения тот факт, правдиво или нет было высказывание. Важно лишь умышленное действие, осуществляемое в оскорбительной форме.

Оскорбление характеризуется следующими основными признаками:

  • Оскорбление может быть в устной или письменной форме;
  • Ответственность предусмотрена за наказание абсолютно любого человека;
  • Наказанию подлежат также публичные оскорбления и высказывания в сети Интернет.

Какое предусмотрено наказание за оскорбление личности?

Оскорбление не предусматривает серьезного вида наказания, как, например, при похищении имущества или нарушении общественной безопасности.

При оскорблении страдает лишь моральное состояние человека, его достоинство. Как правило, подобное правонарушение в виде санкции предполагает только штрафные взыскания.

Для начала нужно определиться, какая статья за оскорбление личности применяется в уголовном порядке, а какая в административном.

Наказание по УК РФ

Несмотря на то, что ст. 130 УК РФ уже не действует, остановимся на рассмотрении наказания, предусмотренного ею. Это необходимо для сравнения с размером штрафов, предусмотренных статьей КоАП РФ.

Итак, статья предполагала разделение наказания в зависимости от вида оскорбления. За обычное оскорбление, ст.130 предусматривала следующие санкции:

  • Штраф, равный 40 тыс. руб. или размеру зарплаты или иного дохода подсудимого за последние 3 месяца года;
  • До 6 месяцев исправительных работ;
  • До 1 года ограничения свободы.

За оскорбление, произошедшее в публичной форме или в СМИ, Уголовный Кодекс прописывал иные санкции:

  • Штраф, равный 80 тыс. руб. или размеру зарплаты подсудимого;
  • До 180 часов обязательных работ;
  • До 1 года исправительных работ;
  • До 2 лет ограничения свободы.

Очевидно, что ранее действующие нормы наказания за оскорбление личности были достаточно жестокие. Нередко ответственности подвергались невиновные лица, не желавшие оскорбить честь и достоинство другого человека.

Уголовная судимость оказывала негативное влияние на их дальнейшую жизнь. В связи с этим, законодатели смягчили санкции за такое правонарушение, переквалифицировав его в административное право.

Наказание по КоАП РФ

Санкции за проступок отражены в ст. 5.61 КоАП РФ. В 2019 году за оскорбление личности предусмотрено только наложение штрафа.

За обычное оскорбление личности субъект будет подвергнут штрафам:

  • От 1 до 3 тыс. руб. для физических лиц;
  • От 10 до 30 тыс. руб. для должностных лиц;
  • От 50 до 100 тыс. руб. для юридических лиц.

Потерпевший имеет полное право подать на обидчика в суд исковое заявление в гражданском порядке о возмещении морального вреда.

Для этого нужно будет доказать суду наличие моральных страданий, возникших по вине оскорбителя. Суд примет во внимание доказательства обеих сторон и сам установит размер взыскания.

Для возмещения морального вреда в гражданском порядке нужно обратиться в районный суд.

Публичное оскорбление по КоАП

Как правило, публичные оскорбления констатируются на различных собраниях, общественных мероприятиях и выступлениях, а также в СМИ.

За публичные оскорбления статья предусматривает более серьезные штрафные санкции. Штраф за оскорбление личности при свидетелях равен:

  • От 3 до 5 тыс. руб. для физических лиц;
  • От 30 до 50 тыс. руб. для должностных лиц;
  • От 100 до 500 тыс. руб. для юридических лиц.

Статья за оскорбление личности в соц. сетях

Однако, оскорбление в социальных сетях также подлежит наказанию. Итак, рассмотрим, что грозит злостным анонимам?

Оскорбление в социальных сетях будет наказываться теми же штрафами, что предусмотрены за обычное оскорбление.

Законодатель не рассматривает социальные сети в качестве площадок публичного выступления. Публичность такого высказывания доказать в суде будет очень сложно.

Наказание за оскорбление на работе

Часто словесные конфликты происходят на профессиональном поприще, когда несдержанный начальник или завистливый коллега позволяют себе больше, чем нужно. Как правило, такие оскорбления также подлежат наказаниям в соответствии со ст. 5.61 КоАП РФ.

Однако, существуют исключения:

  • При оскорблении работника, являющегося представителем власти, проступок подпадает под действие ст. 319 и ст. 336 УК РФ;
  • При сочетании оскорбления с клеветой нарушителю придется отвечать также по ст. 128.1 УК РФ.

Если имело место оскорбление со стороны начальника, обязательно обратитесь дополнительно с заявлением в Трудовую инспекцию.

Что делать, если Вас оскорбили?

Сотрудники подготовят необходимые материалы административного дела, опросят участников конфликта и передадут дело в суд. Суд вынесет постановление о привлечении обидчика к административной ответственности.

Обязательно соберите доказательства, подтверждающие оскорбления. С ними Вам будет проще отстаивать свою правду в суде.

Обращение в полицию

Заявление в полицию стоит писать незамедлительно. Для этого необходимо обратиться в участок полиции, территориально отвечающий за ту территорию, на которой произошел неприятный инцидент.

В участке Вам обязаны помочь составить заявление на имя начальника полиции. С Вас также потребуют копию паспорта, доказательства оскорбления, информацию об обидчике.

В рамках административного расследования сотрудники будут брать показания с обидчика и свидетелей. После того, как материалы дела поступят в суд, Вас пригласят судебной повесткой.

Как правило, если материалов дела достаточно, судья имеет право вынести решение без Вашего присутствия.

Суд назначит обидчику штраф, оплатить который он будет обязан в течение 60 дней с момента вступления постановления в силу. Если Ваш оппонент будет не согласен с постановлением суда, он может его обжаловать.

Источник: https://abmrsk.ru/pensiya/statya-za-oskorblenie-lichnosti-v-sots-setyah-vidy-otvetstvennosti.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.