Статья оскорбление

Содержание

Что такое оскорбление личности и как за него наказывают

Статья оскорбление

Последнее обновление: 15.02.2020

Каждый человек по-своему индивидуален. Мы живем в обществе. Волей-неволей порой приходится общаться с людьми, которые имеют с нами разные точки зрения на происходящие события, нормы поведения. Никто не запрещает дискуссировать, отстаивать правоту своих убеждений. Единственное, при любом споре не стоит забывать, что недопустимо опускаться до оскорбления чести и достоинства других людей.

Чтобы не перейти грань дозволенного, потеряв контроль над своими эмоциями, нужно понимать, что именно может быть расценено как оскорбление чести и достоинства человека. Если исходить из всех трактовок понятия, все они сводятся в общем итоге к определению оскорбления как:

  • умышленно нанесенной обиды, проявленной в словесной форме или действиями, чтобы подорвать авторитет человека, нанести ущерб уважению со стороны окружающих (порой и самого к себе);
  • унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.

Несмотря на тот факт, что, предусмотренное уголовное наказание за оскорбление личности (статья УК РФ 130), было отменено, это вовсе не означает вседозволенность поведения, допускающее унижение других людей.

Остановимся подробнее на вопросах, чем чревато для лиц, решивших, что они могут безнаказанно позволить себе:

  • оскорбления (статья УК РФ 319) в общении с должностными лицами или представителями власти;
  • унижение чести и достоинства подчиненных или коллег по работе, знакомых или вовсе посторонних граждан – статья61 КоАП РФ.

Накажут ли виновных?

Перед законом все равны. Не имеет значения социальный статус человека, его материальное благосостояние или семейное положение, расовая, национальная принадлежность, уровень образования и так далее.

Отменив уголовное преследование за посягательство на честь и достоинство частных лиц, какое было предусмотрено статьей 130 УК РФ за оскорбление человека, законодательно такие действия переквалифицированы в правонарушения административного характера.

Преступления, направленные против представителей власти, выраженные в публичных оскорблениях личности (при исполнении должностных обязанностей), подлежат привлечению к уголовной ответственности.

Уголовная ответственность

Согласно ст. 319 УК РФ, за публичное оскорбление государственных, муниципальных служащих, прочих представителей всех ветвей государственной власти, виновные могут быть:

  • оштрафованы в размере до 40 тыс. руб. (или в размере трехмесячного заработка);
  • осуждены к выполнению обязательных работ (до 360 ч), за которые не получат оплаты своего труда – она пойдет в доход государства;
  • приговорены к исправительным работам (сроком до 1 года).

Кроме этого, уголовная ответственность предусмотрена за оскорбление личности военнослужащего.

Статья 336 УК РФ разделяет меры наказания:

  • допущенные между военнослужащими оскорбления приведут к ограничениям по службе сроком на полгода или содержанию в дисциплинарной части;
  • если же подчиненный позволит себе оскорбить начальника или, наоборот, пользуясь вышестоящим положением по службе, начальник допустит унижение военнослужащего, срок ограничений или содержания в дисциплинарной части увеличен до 1 года.

Оскорбления как административное правонарушение

Статья 5.61 Административного кодекса, предусматривающая штрафные санкции за оскорбление чести и достоинства человека, позволяет привлечь к ответственности любых гражданских лиц.

Это могут быть нецензурные выражения, оскорбляющие действия, унижения личности:

  • по поводу соседа (причем не только высказанные с глазу на глаз, но и при обсуждениях с другими лицами);
  • ссоры между бывшими супругами;
  • при выяснении отношений между коллегами по работе;
  • и так далее.

С учетом всех обстоятельств, последствий для пострадавшего, виновные понесут материальные убытки, заплатив штраф.

Оскорбления, нанесенные публично

Наказание за оскорбление личности через средства массовой информации (по телевидению, радиовещанию, в печатных изданиях) или на общественных мероприятиях, которые доносят до общественности, более строгое.

Это вполне объяснимо, поскольку такие действия нельзя объяснить эмоциональным напряжением в момент возникшей ссоры. Понятно, человек, заранее обдумал, что хочет донести массам, предполагает ожидаемый результат.

Штрафные санкции незначительны по сравнению с тем, какие моральные страдания могут принести человеку унижения его достоинства.

Оскорбление личности в Интернете и социальных сетях

Всемирная сеть коммуникационной связи решительно вошла во все сферы нашей жизни. Мы находим необходимую информацию, можем решать проблемы с государственными органами власти, заказывать товары, пользоваться прочими услугами, оказываемыми через Интернет, не выходя их дома.

Есть и свои минусы.

Никто не застрахован от оскорблений со стороны лиц, которых вообще никогда не знал. Так называемый троллинг распространен в социальных сетях, при обсуждении постов, общениях в чатах или на форумах. Здесь порой, прячась за ником, по ту сторону монитора, считая, что все останется безнаказанным, отдельные личности изощряются своими оскорблениями.

Добиться привлечения к ответственности такого пользователя возможно. Современные технологии позволяют узнать адрес провайдера, уточнить местонахождение обидчика. Сделанные скрины, подтверждающие адресованные конкретному лицу оскорбления, станут доказательной базой к совершенным правонарушениям против достоинства и чести человека.

Если речь идет об оскорблениях личности на новостных сайтах, можно добиваться привлечения к ответственности как за публичное унижение.

Оскорбление на работе

Подчиненность нанятых работников вышестоящему руководству также не дает права унижать достоинство человека, даже если он не справляется со своими обязанностями (или нарушает дисциплину труда).

Для этого существуют предусмотренные трудовым законодательством меры привлечения к ответственности (замечание, выговор, увольнение).

Статья Административного кодекса, предусматривающая ответственность за оскорбление чести и достоинства человека, может быть применена и по отношению к работодателю, унижающему подчиненных.

Естественно, что боясь быть уволенным, один работник вряд ли будет добиваться наказания начальника, выражающегося в его адрес нецензурной бранью (или другим образом оскорбляя личное достоинство).

Но если руководитель считает нормальным применение ненормативной лексики, оскорблений по отношению к подчиненным, можно подать коллективную жалобу в надзорные органы – территориальную трудовую инспекцию, прокуратуру.

После проведения внеплановой проверки, опрашивают сотрудников предприятия. При подтверждении указанных фактов правонарушений, виновных должностных лиц в установленном законом порядке привлекут к ответственности.

Как по закону наказать обидчика

Часто, переживая нанесенные словесно или действиями оскорбления, человек оставляет все на самотек.

Безнаказанность поведения, переходящего границы дозволенности, может стать для обидчика нормой. Поэтому, даже, учитывая не очень значительные суммы штрафов, предусмотренные законом, рекомендуем в законном порядке добиваться привлечения к ответственности лица, выражающегося в ваш адрес с применением ненормативной лексики, затрагивающей честь и достоинство.

При этом не следует уподобляться обидчику и отвечать ему взаимностью.

Желательно заручиться свидетельскими показаниями, подтверждающими нанесенные оскорбления, переживания.

Обратиться с заявлением можно:

  • в правоохранительные органы – полицию (например, если речь идет об оскорблениях со стороны соседей, бывшего супруга);
  • в прокуратуру – когда честь и достоинство задеты средствами массовой информации или оскорблениями в сети Интернета;
  • в федеральную инспекцию труда – при унижениях со стороны начальства или других сотрудников.
  • в суд – для возмещения морального вреда.

Письменное обращение с жалобой составляют произвольно, соблюдая основные правила деловой переписки:

  • указывают куда и от кого направлено заявление, учитывая, что анонимки останутся без рассмотрения по существу;
  • перечисляют действия виновного лица, ставшие поводом обращаться с просьбой оказания помощи защиты личных интересов;
  • уточняют желаемый результат принятых к обидчику мер;
  • в конце ставят дату и личную подпись, расшифровав рядом полностью фамилию, инициалы имени, отчества.

Как подать в суд

В рамках гражданского о производства, к обидчику можно предъявить иск о компенсации морального вреда за причиненные нравственные страдания (ст. 151 ГПК РФ).

Чтобы не тратить зря время и нервы, ходя по судебным инстанциям, лучше в таких ситуациях обратиться за помощью к профессиональному адвокату.

Опытный юрист:

  • объективно сможет оценить сложившиеся обстоятельства, реальность выиграть дело;
  • поможет с учетом требований и форме составить исковое заявление, собрать доказательства виновных действий обидчика, последствий, выраженных моральными страданиями потерпевшего;
  • при оформлении должным образом доверенных полномочий, представить интересы истца в судебном процессе.

Доказав нанесенный моральный вред, с виновного лица далее можно потребовать компенсацию расходов, понесенных на оплату услуг адвоката.

Образец как составить заявление можно посмотреть здесь:

Скачать образец заявления об оскорблении личности

Вместо послесловия

Отстаивать свои интересы, добиваться наказания обидчика – право оскорбленного лица.

Решить конфликт можно и мирным путем – если будет принято извинение.

Заказать бесплатную консультацию юриста

Источник: https://urist-bogatyr.ru/article-item/chto-schitaetsya-oskorbleniem/

Оскорбление и статья за оскорбление личности в УК 130 и КоАп 5.61

Статья оскорбление

Низкая правовая культура общества ведет к частому нарушению прав человека, граждан как субъектов гражданского права. Практически еженедельно мы сталкиваемся с оскорблением личности. Знание законодательства и практики его применения поможет защититься от неправовых действий. Предлагаем познакомиться с ответственностью за оскорбление человека ближе.

Что такое оскорбление чести и достоинства

Под оскорблением поднимается унижение человеческого достоинства. Оно всегда выражается в непристойной форме. И всегда является умышленным действием. Поступки случайные, непреднамеренные не являются оскорблением, даже если по своей сути оскорбительны.

За оскорбление КоАП предусмотрены штрафные санкции по ст. 5.61. Ранее за оскорбление чести и достоинства также применялась статья 130 «Оскорбление личности».

Правовая природа

Оскорбление, осквернение, поношение – это психическое насилие над человеком. Такие преступления нарушают права личности. Предусмотрена гражданская, административная и уголовная ответственность за данные действия. По закону наказание должно соответствовать тяжести содеянного.

[reklama]

Отличие оскорбления от клеветы

Негативные высказывания оскорбительного характера не обязательно являются ложью. Они могут быть правдивыми. Однако аморальный образ жизни не дает кому-либо права оскорблять человека. Клеветнические высказывания всегда являются ложью и требуют опровержения.

В настоящее время статья за клевету и оскорбление личности есть в УК – 128.1.

Ответственность по статье 130 УК РФ (судимость)

Уголовная ответственность за «Оскорбление личности», статья 130 УК РФ, сейчас не применяется. Статья утратила силу, так как данные действия были декриминализованы. Этому способствовало изменение меры ответственности за  оскорбление во всем мире.

Считается, что изоляция лица, оскорбившего другого человека, нецелесообразна, так как он не несет опасности для общества. Штрафных санкций и возмещения вреда пострадавшему достаточно для осознания недопустимости таких действий. Таким образом, оскорбление личности статья УК РФ уже не действует. Однако доказать вину оскорбляющего сложно, поэтому часто ответственность не наступает совсем.

[reklama2]

Какая статья за оскорбление личности

В настоящее время действует ст. 5.61 КоАП – статья за оскорбление личности, ст. 151 ГК – если причинен моральный вред, ст. 148 – если имело место оскорбление чувств верующих и 319 УК РФ – если действие направлено против представителя власти.

Условия наступления ответственности

В период, когда статья применялась, ответственность лица, оскорбившего другое лицо, наступала в случае, если отрицательная оценка пострадавшего давалась в неприличной форме. При этом не имело значения, насколько указанная оценка соответствовала действительности.

На практике статья 130 «Оскорбление личности» применялась и в тех случаях, когда обвиняемым говорилась правда о потерпевшем, но говорилась в неприличной форме, к примеру матерной.

Под неприличной формой понималась такая, которая должна была вызывать о потерпевшего обиду, раздражение. Насколько сказанные или написанные слова обидны, оценивал суд. Субъективная оценка потерпевшего не имела значения.

Оскорбление, квалифицируемое по уголовной статье, могло выражаться не только в форме текста, сказанного, написанного или напечатанного, но и в иной форме, к примеру:

  • непристойные жесты;
  • плевок в сторону потерпевшего;
  • пощечина и др.

Примеры из судебной практики

[reklama3]

Типичным примером оскорбляющего поведения является использование общепринятых бранных слов. К примеру, если одно лицо (дама) приватно (один на один)  или публично назвало другое лицо (даму) проституткой, воровкой и т.п.

Однако уголовная мера применялась только в случае злостного нарушения. Если это случилось впервые, применялась административная ответственность. Меры по ст. 130 применялись при повторном оскорблении. Как уже говорилось, «Оскорбление личности» статья 130 УК РФ 2018 г. не применяется.

Пример из практики: оскорбление УК РФ

Газета опубликовала информацию о политической партии. В статье были употреблены такие выражения как «жулики»,  «коррупционеры». Такого рода высказывания могут повлиять на деловую репутацию, так как являются негативными.

Ответственность по статье 5.61 КоАП РФ (штраф)

В 2018 г. за оскорбление личности ответственность наступает по ст. 5.61. Максимальное наказание – 100 тыс. руб. Если оскорбление личности КоАП прозвучало публично, например, в публичной речи или было опубликовано в СМИ, ответственность может достигнуть 500 тыс. руб.

[reklama4]

Отличие статьи 130 УК от статьи 5.61 КоАП

Привлечение к уголовной ответственности влечет за собой судимость, что может сказаться на дальнейшей судьбе человека. Так, лица, ранее привлекавшиеся по статьям УК, не могут занимать определенные должности в государственных органах. Если же к лицу применена статья за оскорбление КоАП, то никаких последствий, кроме штрафа и возмещения вреда, наступить не может.

Ответственность по статье 150 ГК РФ (моральный вред)

Согласно ст. 150  достоинство личности неприкосновенно. Тот, кто попирает его, может быть привлечен к ответственности по ст. 151 ГК РФ. Штраф или изоляция по данной статье не предусмотрены. Однако лицо имеет право на компенсацию за причиненные страдания.

Кроме морального вреда, виновное лицо должно компенсировать причиненные убытки. Если была применена за оскорбление статья КоАП, возмещение убытков не предусмотрено.

Оскорбление полицейского

За оскорбление сотрудника полиции или другого представителя власти предусмотрена ст. 319 УК.  Она устанавливает большую ответственность. Однако применяется только в том случае, если лицо находилось при исполнении своих обязанностей, т.е. на службе. Максимальное наказание по ст. 319 предусматривает год исправительных работ.

Пример из практики

Если лицо в процессе задержания материлось в адрес сотрудника МВД, называя его различными бранными словами, оно будет привлечено к ответственности по ст. 319. На практике сотрудники полиции не всегда оформляют такие нарушения в соответствии с законом. Однако важно помнить, что у них есть такое право.

[reklama7]

Оскорбление чувств верующих

В 2018 г. оскорбление чувств верующих наказывается по ст. УК 148. Лицо, которое допустило такое оскорбление, выраженное в виде слов или действий, рискует оказаться в местах лишения свободы.

За деяние без отягчающих предусмотрено наказание до 1 года. При наличии отягчающих обстоятельств можно оказаться в местах лишения свободы на 3 года.

Наказание может быть и более мягким, к примеру штраф.

Как реагировать на оскорбления

[reklama]

Поскольку оскорбление – это намеренное действие, объяснять недопустимость чаще всего не имеет смысла. В ответ следует либо письменно уведомить об ответственности по закону, либо обратиться в суд.

​​Оскорбление личности

Статья оскорбление

​​Для современного общества характерно общение на повышенных тонах, особенно, когда идет какой-то спор. Однако, не всегда граждане знают, что некоторые словечки в сторону другого человека могут трактоваться как оскорбление, а это уже грозит наказанием согласно российскому законодательству.

Рассмотрим, в каких случаях выражения трактуются, как унижение чести и достоинства и какие санкции предусмотрены для нарушителей.

​​Что является оскорблением?

Однозначного ответа, какие формулировки можно считать оскорблением нет, так как все зависит от субъективного взгляда человека, в адрес которого прозвучали резкие выражения. Для одних и повышение тона голоса будет ударом по самооценки, а другие спокойно пропускают мимо даже матерные слова, обращенные к ним. Большую роль играет воспитание и окружение индивида.

При принятии закона необходимо было найти компромисс в понятиях. В связи с этим стало считаться, что оскорблением является нецензурная матерная лексика, направленная на оппонента с целью унизить его или поиздеваться.

Простым способом определения того, является ли то или иное высказывание оскорблением можно назвать идентификацию объекта речи. Если гнев направлен на поступок или обстоятельства — просто выговор или эмоциональная реакция, а когда на конкретного человека — оскорбление.

Законодательств об оскорблении личности

Понятие оскорбление личности фигурирует в двух кодексах Российской Федерации — уголовном и административно. На текущий момент УК РФ включает в себя две статьи, связанные с данным нарушением:

До 2012 года также фигурировала 130 статья, указывающая на то, что оскорбление личности является преступлением. За него были предусмотрены несерьезные наказания. Но актуальность акта сошла на нет, так как в редких случаях в уголовном процессе рассматривались такие преступления. Чаще они шли в купе с другими, например, угроза убийства сопровождалась нецензурными выражениями.

Доказать виновность потерпевшего также было непросто. Во-первых, необходимы неопровержимые доказательства того, что подобные фразы имели место быть. В качестве них выступали видео и аудио файлы, показания свидетелей. Во-вторых, важно было указать, что речь идет в первую очередь об оскорблении, а не просто о выражении точки зрения.

Современное законодательство рассматривает оскорбление, как правонарушение или проступок, но не преступление. Наказание назначается в соответствии со статьей 5.61 Кодекса об Административных Правонарушениях. Нормативный акт включает в себя три основания для признания действия незаконным:

  • оскорбление личности;
  • публичное оскорбление;
  • избегание мер по недопущению публичного оскорбления.

Доказать виновность по-прежнему сложно.

Наказание оскорбление личности

Переход оскорбления личности из категории преступлений в правонарушения сказался и на санкциях. Ранее к обидчику применялись следующие меры:

  1. Денежный штраф до трех заработных плат.
  2. Принудительные работы.
  3. Ограничение свободы сроком до одного года.

Читать так же:  Закон о социальном обслуживании населения

На текущий момент единственной формой наказания является денежный штраф и его размер зависит от статуса виновника:

  • физическое лицо — 3000 рублей;
  • должностное лицо — 30 000 рублей;
  • юридическое лицо — 100 000 рублей.

В данном случае указаны максимально допустимые размеры штрафов. В большинстве случаев речь идет о меньших суммах.

Наказание по УК РФ

Если в отношении штрафов по Административному кодексу все понятно, то какие же наказания предусмотрены на оскорбление представителя власти, к которым в частности, относятся и полицейские. Отметим, что по УК РФ они будут применяться только, если человек в этот момент находился на службе. Санкции следующие:

  • штраф до 40 000 рублей;
  • обязательные работы.

Что касается оскорбления военнослужащим другого, то применяется либо ограничение по службе, либо нахождение в дисциплинарной воинской части.

Публичное оскорбление

Под публичным оскорблением понимается высказывание, сделанное в присутствии двух и более людей, а также по телевидению, радио или написанное в общедоступных материалах (газетах, журналах и так далее). За подобное действие предусмотрено более серьезное наказание, чем за оскорбление частного лица.

Размер штрафа также определяется статусом виновной стороны:

  • физическое лицо — 5000 рублей;
  • должностное лицо — 50 000 рублей;
  • юридическое лицо — 500 000 рублей.

Денежный штраф должны будут уплатить и граждане, допустившие подобное. Например, редактор газеты, пропустивший статью или организатор собрания, давший слово конкретному человеку.

Оскорбление личности в соцсетях

Оскорбления в социальных сетях широко распространены, люди чувствуют себя безнаказанными, размещая унижающие высказывания в Интернете. На самом деле с каждым годом растет число судебных разбирательств, где оскорбления зафиксированы именно в сети.

Ранее они признавались публичными, но не так давно были внесены поправки, по которым оскорбления носят личный характер, если представлены на не новостных сайтах, имеющих статус СМИ.

Оскорбление на рабочем месте

Для классификации оскорбления, сделанного на рабочем месте, важно знать, где именно трудится гражданин, и сколько человек являются свидетелями данного события.

Во-первых, если человек является представителем органов власти или военнослужащим, то виновник будет отвечать согласно статьям УК РФ. В остальных случаях ответственность накладывается согласно Административному кодексу.

Во-вторых, признание оскорбления публичным возможно, если большой круг лиц может узнать о данном факте. Например, высказывание в адрес подчиненного на собрании или нецензурное обсуждение начальства в перерыве.

Однако, опытные руководители, как правило, не только говорят с сотрудником один на один, но и предварительно убеждаются, что доказательства служащий потом собрать не сможет.

Как наказать обидчика

Если оскорбление задело за живое или наносит серьезный вред репутации, то в первую очередь целесообразно попытаться поговорить с обидчиком. Например, в журналистике распространены случаи печать опровержений на статьи. Если мирные переговоры ни к чему не привели, то стоит отстаивать свои права уже в правовом поле.

https://www.youtube.com/watch?v=b4m02wrucB8

Читать так же:  ​​Закон о дачной амнистии до 2021 года

Прежде чем приступать к активным действиям, необходимо собрать доказательства. Просто заявление об оскорблении принято не будет.

Проще дела обстоят с публичными высказываниями, так как есть и свидетели, и, как правило, какой-то носитель информации.

Что касается личного общения, то тут спасет либо присутствие кого-то в момент речи, готового дать показания либо аудио, видео съемка.

Обращение в полицию

Самым простым способом восстановления прав является написание заявления в полицию. Для этого необходимо:

  1. Обратиться в участок, прикрепленный к адресу, где было совершено правонарушение.
  2. Написать заявление, в составлении которого помогут сотрудники.
  3. Прикрепить к заявлению копию своего паспорта, а также доказательства.

Полицейские рассмотрят документы, пообщаются с обвиняемым и при наличии весомых аргументов передадут дело в суд. На заседание стороны приглашаются повесткой, хотя иногда решение выносится и без них. Независимо от исхода и потерпевший, и виновный могут подать апелляцию.

Как получить компенсацию

Так как дела об оскорблении личности рассматриваются в рамках административного кодекса, штраф виновник выплачивает в пользу государства, а не потерпевшего.

Такой исход мало устраивает граждан, поэтому предусмотрено право подачи иска на компенсацию морального вреда.

 Это можно сделать, когда есть положительное решение суда о привлечении гражданина к ответственности по КоАП.

Основные рекомендации, связанные с подачей иска на компенсацию морального ущерба:

  1. Привлечь опытного юриста, так как подобные дела очень противоречивы и важно знать все тонкости законодательства.
  2. Иск подается по адресу проживания ответчика. Он будет известен из судебного решения о наложении штрафа.
  3. Лучше устанавливать максимальную сумму компенсации, так как судья уменьшает любой размер в 90% случаев.
  4. К заявлению стоит приложить все те доказательства, которые использовались ранее. Несмотря на наличие удовлетворенного иска, хорошо, если и этот судья услышит все сам.
  5. Допустимо привлечение близких и друзей, которые смогут описать страдания и переживания пострадавшего после оскорбления.

Подобного рода иски удовлетворяются достаточно часто, но размеры компенсации не столь существенны.

Многие люди, бросаясь оскорбительными фразами, уверены, что свобода слова распространяется на все. Согласно российскому законодательству, если одним гражданином задета честь и достоинство другого, то за это накладывается ответственность, предусмотрена либо уголовным, либо административным кодексом. Также пострадавший вправе подать иск на компенсацию морального вреда.

Источник: https://zakonoved.su/%E2%80%8B%E2%80%8B%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%B1%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8.html

Какая статья за оскорбление личности?

Статья оскорбление

Являясь частью социума человек так или иначе взаимодействует с другими людьми.

Не всегда взаимодействие происходит в положительном ключе. Многие из людей считают, что они имеют полное право оскорблять или унижать других.

Однако, честь и достоинство каждого гражданина, так же как собственность или жизнь, строго охраняются законом. Любые оскорбительные высказывания в чужой адрес являются веским основанием для привлечения к ответственности недоброжелателя.

К сожалению, сейчас за подобное нарушение предусмотрена лишь административная ответственность. Оскорбление личности (статья 130 УК РФ) с 2011 года не применяется в правовой практике. Статья утратила свою юридическую силу.

Какие же остались способы защиты своего достоинства? Как привлечь к ответственности субъекта, совершившего оскорбление?

Что считается оскорблением?

Оскорблением, исходя из прошлой редакции УК РФ, считалось унижение достоинства и чести человека в неприличной форме.

При этом абсолютно не имеет значения тот факт, правдиво или нет было высказывание. Важно лишь умышленное действие, осуществляемое в оскорбительной форме.

Оскорбление характеризуется следующими основными признаками:

  • Оскорбление может быть в устной или письменной форме;
  • Ответственность предусмотрена за наказание абсолютно любого человека;
  • Наказанию подлежат также публичные оскорбления и высказывания в сети Интернет.

Какое предусмотрено наказание за оскорбление личности?

Оскорбление не предусматривает серьезного вида наказания, как, например, при похищении имущества или нарушении общественной безопасности.

При оскорблении страдает лишь моральное состояние человека, его достоинство. Как правило, подобное правонарушение в виде санкции предполагает только штрафные взыскания.

Для начала нужно определиться, какая статья за оскорбление личности применяется в уголовном порядке, а какая в административном.

Наказание по УК РФ

Несмотря на то, что ст. 130 УК РФ уже не действует, остановимся на рассмотрении наказания, предусмотренного ею. Это необходимо для сравнения с размером штрафов, предусмотренных статьей КоАП РФ.

Итак, статья предполагала разделение наказания в зависимости от вида оскорбления. За обычное оскорбление, ст.130 предусматривала следующие санкции:

  • Штраф, равный 40 тыс. руб. или размеру зарплаты или иного дохода подсудимого за последние 3 месяца года;
  • До 6 месяцев исправительных работ;
  • До 1 года ограничения свободы.

За оскорбление, произошедшее в публичной форме или в СМИ, Уголовный Кодекс прописывал иные санкции:

  • Штраф, равный 80 тыс. руб. или размеру зарплаты подсудимого;
  • До 180 часов обязательных работ;
  • До 1 года исправительных работ;
  • До 2 лет ограничения свободы.

Очевидно, что ранее действующие нормы наказания за оскорбление личности были достаточно жестокие. Нередко ответственности подвергались невиновные лица, не желавшие оскорбить честь и достоинство другого человека.

Уголовная судимость оказывала негативное влияние на их дальнейшую жизнь. В связи с этим, законодатели смягчили санкции за такое правонарушение, переквалифицировав его в административное право.

Наказание по КоАП РФ

Кодекс об административных правонарушениях предполагает привлечение к ответственности лица, нанесшего другому лицу оскорбления.

Санкции за проступок отражены в ст. 5.61 КоАП РФ. В 2021 году за оскорбление личности предусмотрено только наложение штрафа.

За обычное оскорбление личности субъект будет подвергнут штрафам:

  • От 1 до 3 тыс. руб. для физических лиц;
  • От 10 до 30 тыс. руб. для должностных лиц;
  • От 50 до 100 тыс. руб. для юридических лиц.

Потерпевший имеет полное право подать на обидчика в суд исковое заявление в гражданском порядке о возмещении морального вреда.

Для этого нужно будет доказать суду наличие моральных страданий, возникших по вине оскорбителя. Суд примет во внимание доказательства обеих сторон и сам установит размер взыскания.

Для возмещения морального вреда в гражданском порядке нужно обратиться в районный суд.

Публичное оскорбление по КоАП

Оскорбление будет считаться публичным, если при факте правонарушения присутствовали иные люди. Количество свидетелей при этом не имеет значения.

Как правило, публичные оскорбления констатируются на различных собраниях, общественных мероприятиях и выступлениях, а также в СМИ.

За публичные оскорбления статья предусматривает более серьезные штрафные санкции. Штраф за оскорбление личности при свидетелях равен:

  • От 3 до 5 тыс. руб. для физических лиц;
  • От 30 до 50 тыс. руб. для должностных лиц;
  • От 100 до 500 тыс. руб. для юридических лиц.

Статья за оскорбление личности в соц. сетях

Сегодня Интернет и особенно социальные сети стали главной площадкой для выяснения отношений. Многие пользователи сети искренне верят, что в Интернете действуют анонимно и, потому имеют право говорить, что угодно и кому угодно.

Однако, оскорбление в социальных сетях также подлежит наказанию. Итак, рассмотрим, что грозит злостным анонимам?

Оскорбление в социальных сетях будет наказываться теми же штрафами, что предусмотрены за обычное оскорбление.

Законодатель не рассматривает социальные сети в качестве площадок публичного выступления. Публичность такого высказывания доказать в суде будет очень сложно.

Наказание за оскорбление на работе

Часто словесные конфликты происходят на профессиональном поприще, когда несдержанный начальник или завистливый коллега позволяют себе больше, чем нужно. Как правило, такие оскорбления также подлежат наказаниям в соответствии со ст. 5.61 КоАП РФ.

Однако, существуют исключения:

  • При оскорблении работника, являющегося представителем власти, проступок подпадает под действие ст. 319 и ст. 336 УК РФ;
  • При сочетании оскорбления с клеветой нарушителю придется отвечать также по ст. 128.1 УК РФ.

Если имело место оскорбление со стороны начальника, обязательно обратитесь дополнительно с заявлением в Трудовую инспекцию.

Что делать, если Вас оскорбили?

Итак, если все-таки разрешить конфликт мирным путем не удалось, следует обратиться с соответствующим заявлением в правоохранительные органы. Вы имеете право подать заявление об оскорблении в полицию.

Сотрудники подготовят необходимые материалы административного дела, опросят участников конфликта и передадут дело в суд. Суд вынесет постановление о привлечении обидчика к административной ответственности.

Обязательно соберите доказательства, подтверждающие оскорбления. С ними Вам будет проще отстаивать свою правду в суде.

Обращение в полицию

Заявление в полицию стоит писать незамедлительно. Для этого необходимо обратиться в участок полиции, территориально отвечающий за ту территорию, на которой произошел неприятный инцидент.

В участке Вам обязаны помочь составить заявление на имя начальника полиции. С Вас также потребуют копию паспорта, доказательства оскорбления, информацию об обидчике.

В рамках административного расследования сотрудники будут брать показания с обидчика и свидетелей. После того, как материалы дела поступят в суд, Вас пригласят судебной повесткой.

Как правило, если материалов дела достаточно, судья имеет право вынести решение без Вашего присутствия.

Суд назначит обидчику штраф, оплатить который он будет обязан в течение 60 дней с момента вступления постановления в силу. Если Ваш оппонент будет не согласен с постановлением суда, он может его обжаловать.

Как подать в суд?

Штраф взыскивается в пользу государственного бюджета. Это обстоятельство, естественно, вовсе не устраивает потерпевшую сторону. И многие задаются вопросом, можно ли подать в суд за оскорбление личности?

Не стоит отчаиваться. Если Вас действительно сильно обидели и, если уже есть вступившее в законную силу постановление суда о наложении ответственности по данному эпизоду на обидчика, можно смело подавать в суд.

Порядок взыскания морального вреда предусмотрен ст. 151 ГК РФ.

Рекомендации о обращении иска о взыскании морального вреда:

  • Заручитесь поддержкой опытного юриста, ведь дела о моральном вреде являются достаточно сложными;
  • Подавать иск нужно по месту регистрации ответчика;
  • Указывайте любой максимально допустимый размер возмещения морального вреда в денежном эквиваленте, так как судья будет его снижать;
  • Приложите к иску набор доказательств, подтверждающих факт оскорбления, таких как видео или аудио записи, скриншоты и др.;
  • Лучше подавайте иск после вступления постановления по ст. 5.61, так как ответчик еще может его обжаловать;
  • Найдите свидетелей, видевших или слышавших оскорбление, а также своих близких, которые могут описать Ваши нравственные страдания.

Положительный исход гражданского дела по данному вопросу довольно вероятен. Однако, размер морального вреда может существенно отличаться от заявленных требований. Судья имеет на это право.

Образец заявления о возмещении морального вреда

В Коломенский суд г. Архангельска

От Кролиной Ольги Сергеевны

Ул. Ежина, д.12, кв.176

Тел.: 89039890098

Ответчик: Лавров Петр Никитович

Ул. Николаева, д.45, кв.13

Тел.: 89027689655

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

О возмещении морального вреда

12 декабря 2017 года в зале судебного заседания №3 Коломенского районного суда Лавров П.Н. в рамках судебного разбирательства по уголовному делу №1-16/17 при даче показаний публично оскорбил меня. Под протокол судебного заседания, который вел секретарь суда Инькина И.О., Лавров П.Н. назвал меня «Сволочью и умственно отсталой дурой».

Я не считаю, что данные эпитеты могут быть применимы к моей личности. В судебном заседании присутствовало большое число людей, услышавших данное высказывание.

Я не имею никаких заболеваний, связанных с отклонением умственного или психологического здоровья.

Считаю, что данным высказыванием ответчик унизил мои честь и достоинство, оклеветал меня сведениями, не имеющими под собой никаких доказательств.

Распространив данные сведения, ответчик нарушил мои гражданские неимущественные права. Считаю, что для защиты моих чести и достоинства с ответчика подлежит взысканию моральный вред. Его действиями мне были причинены моральные страдания в форме угнетения, апатии, нежелания жить. Мне даже потребовалась помощь профессионального психотерапевта.

Размер компенсации морального вреда – 100 тыс. руб.

На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст. 151, 152, 1100 ГК РФ, ст. 131-132 ГПК РФ, ст. 128.1 УК РФ,

Прошу:

  1. Признать высказывания ответчика недействительными, порочащими мою честь и достоинство.
  2. Взыскать с ответчика компенсацию в размере 100 тыс. руб.

Список приложенных документов (доказательства, копия иска, госпошлина, справки из больницы и др.)

Дата Подпись

Честь и достоинство – это не эфемерные категории, не имеющие никакой связи с реальной действительностью. Честь и достоинство гражданина – это полноправные объекты правовых отношений, на которые могут быть распространены посягательства недоброжелателей и действия преступников.

Каждый человек имеет право защищать себя от оскорблений и нападок обидчиков, и получать за понесенные нравственные обиды и страдания реальные материальные компенсации и вознаграждения.

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/oskorblenie-lichnosti/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.